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          連鎖經營協會裴亮:今年零售業可新上門女婿提供約220萬就業崗位

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            原標題:連鎖經營協會裴亮:今年零售業可提供約220萬就業崗位

            新京報訊(記者 張曉榮)4月16日,在2020年中國連鎖企業人力資源峰會線上會議上,中國豆瓣連鎖經營協會會長裴亮表示,根據協會近期對連鎖百強的調查,未來不少連鎖零售企業都有非常明確的招人規劃和目標,協會預測,今年我國零售業預計將新吸納就業人員總計約220萬(不含汽車、石油及制品、餐飲、網絡零售等),其中吸納高校畢業生約34萬。

            裴亮提到,疫情對全球經濟發展影響深遠,並且具有很多不確定性,穩就業、促消費是當前的重中之重。作為就業大戶的連鎖行業,也承擔著更重要的社會責任。根據協會近期對連鎖百強的調查,不少企業都有非常明確的招人規劃和目標。51社區在線視頻對此,中國連鎖經營協會預測分析稱,“2020年我國零售業預成化十四年計將新吸納就業人員總計約220萬,其中吸納高校畢業生約34萬。”

            根據裴亮的說法,就業增長的很黃很刺激的小說動力,主要來自於產浙江一貨車起火業結構升級、渠道網點擴張以及新職業、新崗位創造的就業機遇。首先,基於龐大規模市場優勢與內盜墓筆記需潛力的產業結構升級,將催生更大范圍的商貿流通服務需求,從而提振就業增長。

            其次,隨著互聯網巨頭與資本的融入,零售企業大舉下沉三四線市場,以及對社區商業空前關註,都將通過網點拓展、渠道擴張、跨界融合等形式不斷提升市場占有率和綜合競爭力,也為零售行業就業市場開辟瞭新的增量空間。

            此外,隨著零售行業數字化改革不斷深化,在很大程度上催生瞭一批新職業、新崗位的湧現,由此為零售業創造瞭就業的風口,例如大數據分析、數字化營銷、客戶關系管理、供應鏈管理等,其對零售業從業者音樂僵屍國語也提出瞭更高的要求。

            裴亮指出,一段時間內,具備互聯優酷網思維和服務意識的數字化、專業化人才以及具有跨部門、多崗位勝任力的復合型人才,將會獲得更好的發展空間和就業前景。

            新京報記者 張曉榮

            編輯 李揚